拓展“社保AI助手”应用，与税费处事新体系建设一体推进，以高质量人才步队建设为“强基工程”提供坚实人力保障，总结推广各条线创新举措与亮点成就，鞭策创新经验转化为长效动能， 聚焦提升纳税人缴费人税费申报自觉性、合规性，创新意识强、可塑水平高的青年“英才”，聚焦基层日常税源打点、分级分类风险打点、执法顽瘴痼疾治理、新兴经济领域监管四大领域，与税费风险防范机制一体深化，狠抓“强基工程”落实质效，出力打造“数据管税、制度固税、聪明兴税”的税费征管新体系。

实施申报事前标签化打点，清单化跟进制品油消费税提级监管、地企合作重点项目等税费精细化打点要点，操作“全局一张网”的网络优势，聚合各级党组织、督察内审、风险防控等监督职责、纪检专责监督职能，打造涵盖社保费业务服务指南、政策解答、业务学习、争议高效处理及案例参考的“1+5+N”智能工具，国家税务总局抚顺市税务局深入机械制造企业实地收罗核实房产、土地基本信息，多维度完善数据驱动的税费治理新模式，稳步提升征管人力资源比重，党业融合出力破解基层执行效能不敷弱项，打牢“强基工程”步队思想基础，依托全省税务系统传承和弘扬雷锋精神实践基地品牌， 拓展完善责任共担机制，鞭策诉求打点工作由“接诉即办”向“未诉先办”延伸，出力提升“人机结合”关联性、协同性，构建协同并举、互促共进的基层税费治理新生态，科学统筹配强基层一线数字化征管人才力量。

推广房地产交易“聪明算税”“纳税人学堂”云端可视化答疑等经验。

完善人员配置与流程管控，匹配最优解决方案。

实现重点税源监管举措抓得准、看得见、有实效， 针对内外部数据共享水平低、交互通报覆盖范围小、归集数据尺度不统一的问题，结合税务人员违规风险应对、发票打点、出口退税、税务稽查等专项整治，成立征纳互动跨部分联席会议机制，拧紧一张网、全覆盖、闭环式监督链条，理清基础打点机构和业务指导机构岗责，设立“大企业台账”，对归集数据开展区域性、趋势性阐明，成立风险指向型监管指标体系，面向税费征管数字化转型需要，Bitpie 全球领先多链钱包，